Nhân Viên Telesales

  • Địa điểm:72 đường số 1, KDC Cityland ParkHills Phan Văn Trị, phường 10, Gò Vấp, TP HCM
  • Hình thức:Toàn thời gian
  • Mức lương:Trên 8 triệu
  • Loại công việc:Telesales
  • Cấp bậc:Nhân viên
  • Hạn nộp hồ sơ:31/12/2022

GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Gửi hồ sơ ứng tuyển qua email hr@vietop.edu.vn

Hoặc liên hệ phòng nhân sự:
0932 020 084

Mẫu đơn ứng tuyển

Mô tả công việc

A. NHIỆM VỤ

  • Nhận database khách hàng (bao gồm học viên và phụ huynh) đã qua chọn lọc của công ty và tư vấn khóa học tiếng Anh qua điện thoại (gọi bằng hệ thống của công ty); hướng khách hàng đến gần với các sản phẩm, dịch vụ của công ty;
  • Giải đáp những vấn đề, thắc mắc của khách hàng về thông tin sản phẩm, dịch vụ của công ty;
  • Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng qua các kênh mạng xã hội hoặc từ nguồn có sẵn của công ty;
  • Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả công việc;

B. TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC

  • Làm việc 8 tiếng/thứ 2 đến thứ 6, 6 tiếng/thứ 7, nghỉ cố định vào chủ nhật;
  • Có ca làm việc sáng – tối cố định, trung bình mỗi nhân viên làm 02 – 03 buổi tối cố định/tuần;
  • Thử việc 02 tháng;
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động, có tính cạnh tranh và phát triển cá nhân lành mạnh, công bằng;

Yêu cầu ứng viên

  • Kinh nghiệm: có ít nhất 1 trong 3 tiêu chí sau :
  1. Có ít nhất 06 tháng ở vị trí liên quan
  2. Từng làm việc ở mảng dịch vụ khách hàng
  3. Đặc biệt yêu thích công việc tư vấn khách hàng;
  • Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, chủ động trong công việc; chịu học, hỏi & lắng nghe góp ý;
  • Có giọng nói truyền cảm, dễ nghe, không bị âm vùng miền;
  • Có laptop cá nhân phục vụ cho công việc;
  • Sử dụng quen thuộc mạng xã hội & phần mềm tin học văn phòng cơ bản;
  • Có tiếng Anh từ cơ bản trở lên;
  • Hiểu rõ về IELTS hoặc các chương trình tiếng Anh khác là một lợi thế;

Quyền lợi

  • Mức lương căn bản: 8.000.000đ – 10.000.000 VNDđ. Thu nhập tháng = lương căn bản + hoa hồng + thưởng định kỳ/ thưởng nóng tùy tháng. Tổng thu nhập dao động 8.000.000đ – hơn 20.000.000đ/ tháng, tùy theo hiệu quả công việc từng tháng;
  • Có độ khen thưởng định kỳ cố định, bên cạnh đó có chính sách thưởng nóng tùy theo hiệu suất làm việc của từng tháng;
  • Được training, hướng dẫn công việc kỹ trước khi bắt đầu làm;
  • Tiếp nhận training định hướng phát triển & thăng tiến cho nhân sự tiềm năng sau 6 tháng – 1 năm làm việc;
  • Chính sách nhân viên chính thức: ngày phép năm, BHXH & BHYT, team building.
  • Tham gia các khóa học IELTS tại công ty để nâng cao khả năng tiếng anh, áp dụng tốt vào công việc.

NỘP HỒ SƠ TRỰC TUYẾN

Vui lòng điền đầy đủ thông tin của bạn

Tuyển dụng khác

Nhận tư vấn MIỄN PHÍ
Hoàn thành mục tiêu IELTS ngay bây giờ!

Vui lòng nhập tên của bạn
Số điện thoại của bạn không đúng
Địa chỉ Email bạn nhập không đúng
Vui lòng chọn mục đích học IELTS của bạn?
Vui lòng chọn thời bạn bạn muốn Vietop gọi điện tư vấn?
Vui lòng chọn trung tâm mà bạn muốn kiểm tra
Tặng sách MAP - Process
Thi IELTS chỉ với 4.300.000 tại IDP
Thi thử IELTS miễn phí tại Vietop